虽然现在因为年轻猛如蛮牛，但这么下去什么品系的牛都得累死，自从与俩女确立了关系后，叶华发现自己的弹药库存什么的好像就没有几次是装满过的。
琢磨着以自己现在保持的状态与实力，身体巅峰期应该可以维持这个五到十年不虚着俩个欲女，过了这个巅峰期恐怕是满足不了。
没办法，随着年龄增大不服不行啊。
好在叶华有知识的力量，不慌未来，到时候利用知识的力量从根本改变和强化身体综合素质，届时，十年又十年，长枪今犹在，雄风永不灭……
稳！
此时，乔薇看到叶华凝视着自己却是一言不发，那眼神似乎还带着一丝奇怪的味道，乔薇心中暗惊，这家伙真的是头蛮牛吗？才多久啊…
见他久久不言，乔薇忍不住怪嗔的道：“干嘛一直这么直勾勾的盯着人家发愣……”
叶华收回思绪回过神来，轻咳一下便说道：“这样吧，你再兼个助理，正好我身边缺个助理，这可比文秘工作量大和难的多了，也重要的得多。”
助理和秘书实际上是两种不同的职级岗位，简单来说助理是要协助CEO管理公司，拥有参与公司高层管理和高级会议的权力，而且还能代理CEO行使相关的权力。
文秘可没有这么大的权力，是没有权力参与公司的任何运营管理或决策。
乔薇对这个职位从内心上来说是很心动的，因为她并不想在叶华的心中只留下一个和他在床上欢愉的花瓶角色，想要改变自己。
不仅仅如此，乔薇也极为希望叶华能够在事业上对自己形成依赖。
只是，乔薇在事业上的能力与床上的能力之间的信心完全成反比，后者可以说是她最自信的地方，但前者就显得底气不足了。
她犹豫道：“这……我担心自己能力不足，怕会把事情搞砸…”
叶华不假思索的道：“就算这样，你也是把我的公司搞砸，起码我人可以活着。”
乔薇顿时娇声怪嗔的白了他一眼，“讨厌~~人家哪有你说的那么恐怖…”
叶华道：“就这么定了，能力不足经验欠缺那就多学，把你脑子里整天钻研榨汁的心思给分出来，肯定能学好。”
虽然专业不对口，但乔薇很聪颖，文秘一职就干的很不错，关键是叶华看出了她有一颗上进的心，这一点看得出来，给她一个平台锻炼，总会出成绩的。
望着乔薇出了CEO办公室，叶华算是长松了口气，这妮子人前人后判若两人，在外她给人的印象是一个宁静清雅的美女，在内却是一个妩媚妖艳的欲女，而且在叶华面前毫不掩饰这一面。
和她在办公室里单独待久了，以乔薇这妮子在私下无外人的情况下，恐怕小华华要遭重，这可是公司不能说办就办，岂不难受死了。
晃了晃头，叶华将这些想法甩出了脑袋，打开了乔薇转交过来的文件。
海岸线公司目前的员工总共359人，扩招一直在稳步持续着，公司的日常运营也都在平稳推进。
把何昊提拔到首席运营官的位置后，虽然公司的业务在扩大，规模在扩大，但叶华的工作量反而小了些，公司的日常运营等琐碎事物都交给何昊这个COO来处理，有了COO辅助CEO的工作，的确轻松了不少，而且何昊还兼任着公司的常务总经理一职，或者说资深总裁，名称有所出入但职能是一样的。
海岸线科技目前主要待解决的重大事宜，最大的一项就是新总部建设的事宜了，这可以说是公司目前为止最大的投资。
乔薇送来的这份文件，正是何昊拟定新总部建设对外建筑公司和建筑设计事务所的招标的事宜，新总部建设是一笔百亿级别的大投资，这个叶华无比重视，可以说海岸线科技目前赚得的收入绝大部分都投入到了新总部的建设投资上了。
除了新总部的建设事宜，叶华关注的第二重要的事物就是公司的物业扩张了，全息电影放映设备虽然利润高，但整个市场体量摆在那里，像这么大额度的单笔交易合同也就那么一两次，恐怕与华特迪士尼签下的单笔超过15亿美元的合同大单是最高的单笔交易了。
电影行业的总规模非常庞大，但叶华作为全息放映系统的提供商，只是在其中的一个链条上分享利润，那就是卖硬件，而电影行业最大的利润无疑是内容，这一点叶华一毛钱都分享不到。
大中华区市场的饱和度大约1万家电影院总共6万个放映厅，北美市场大约5万个放映厅，欧洲区和其他地区的业务整合起来也差不多和世界上两个最大的电影市场差不多。
也就是说，海岸线科技最多卖出15万套全息放映系统左右，也就一两年的事情，至多三年左右，市场就会饱和，公司业务高速增长就会陷入停滞。
如今已经卖出了3.7万套，设备的更换周期大约5年，到那个时候，一旦市场趋于饱和，海岸线科技就不会像现在这么赚钱了，动辄几十亿、上百亿级别的单笔交易合同将不会再出现。
而随着新总部的建设完成，公司的运营成本将会成倍飙升，要知道运营一家公司总部的费用支出，往往都是要高于总部的建造费用。
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